إصدار المرسوم 2.22.611 بشأن الرفع من حصيص الترقي للموظفين بالجريدة الرسمية
تم يوم الاثنين 15 شتنبر2022 إصدار المرسوم 2.22.611 بشأن تغيير حصيص الترقي للموظفين.
ويتعلق المرسوم (الصفحة 53) بتغيير المرسوم الصادر في شأن تحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار, حيث تم بموجب المرسوم الجديد المصادقة رسميا على رفع حصيص الترقية من 33 في المئة المعمول بها حاليا إلى 36 في المئة وذلك برفع نسبة الترقية في الدرجة بامتحان الكفاءة المهنية من 13 في المئة المعمول بها حاليا إلى 14 في المئة ورفع نسبة الترقي بالاختيار من 20 في المئة المعمول بها حاليا إلى 22 في المئة وذلك حسب الاستحقاق وبعد التسجيل في جدول الترقي بالنسبة للدرجات التي يكون الترقي فيها عن طريق امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار.
اختصارا هذه شروط الترقي الجديدة الصادرة بالجريدة الرسمية عدد7125بتاريخ 12 شتنبر 2022
- الامتحان المهني انتقلت النسبة من 13٪ الى 14٪
- الترقية بالاختيار انتقلت النسبة من 20٪ إلى 22٪
- الدرجة الممتازة انتقلت النسبة من 33٪ إلى 36٪
بداية العمل بهذه الشروط 1 يناير 2023
إرسال تعليق