مستجدات منظومة "مسار" محور لقاء تواصلي أيام 19 و 20 أكتوبر 2017 بأكاديمية جهة فاس- مكناس
في إطار التواصل المستمر مع مديرات ومديري المؤسسات التعليمية حول مستجدات مكونات منظومة "مسار" للتدبير المدرسي، وسعيا إلى تطوير الأداء المهني لرؤساء المؤسسات التعليمية، نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس مكناس لقاء تواصليا لفائدة منسقي جماعات الممارسات المهنية بالجهة والمنسقين الإقليميين لمنظومة "مسار" حول محور تدبير الزمن المدرسي وتدبير فضاءات الاستقبال وذلك خلال يومي الخميس والجمعة 19 و 20 أكتوبر 2017 بالمركز الجهوي للتكوينات والملتقيات بفاس، حضر هذا اللقاء :ü رئيس المركز الجهوي لمنظومة الإعلام بالأكاديمية
ü رئيس قسم تدبير الموارد البشرية بالأكاديمية
ü رئيس قسم التخطيط والخريطة المدرسية بالأكاديمية
ü السيد المكلف بتدبير قسم الشؤون التربوية بالأكاديمية
ü رئيس مصلحة تدبير المسار المهني للموظفين والارتقاء بالموارد البشرية
ü المسؤول الجهوي لمنظومة "مسار"
تميز هذا اليوم التواصلي بكلمة السيد مدير الأكاديمية التي عبر فيها عن شكره لجميع المتدخلين سواء على المستوى الجهوي أو الإقليمي وخاصة السيدات والسادة مديرات ومديري المؤسسات التعليمية على مجهوداتهم وانخراطهم الفعلي والفعال لأجل إنجاح هذا المشروع ، وفي كلمة للسيد فريد بودرار رئيس المركز الجهوي لمنظومة الإعلام، الذي أكد فيها على أهمية مكون تدبير الزمن المدرسي بمنظومة مسار والتي تتجلى في تمكين التلميذ من تعليم جيد ونافع، واستفادته من الغلاف الزمني بكامله ومن زمن التعلم في وقته وحينه، في حين تطرق السيد محمد الغوري رئيس قسم تدبير الموارد البشرية للمذكرات المنظمة في هذا الشأن وعلى خاصية كل من منظومة "مسير" ومنظومة "مسار"، كما أشار إلى بعض المعطيات الإحصائية المتعلقة بتدبير الغياب بالموارد البشرية، وأشار السيد مصطفى الشاوشي رئيس قسم التخطيط والخريطة المدرسية إلى ضرورة تحيين مختلف المعطيات بمنظومة مسار طبقا للمراسلة الوزارية الأخيرة حول التقائية المعطيات بين منظومة مسار ومنظومة الإحصاء، في حين نوه السيد جمال فريشة المكلف بتدبير قسم الشؤون التربوية بالدور التربوي الهام الذي أصبحت منظومة "مسار" تلعبه في الارتقاء بالشأن التربوي.
هذا اللقاء عرف أيضا تقديم ثلاثة عروض تتعلق بالمحاور التالية:
ü مستجدات منظومة مسار: تدبير الزمن المدرسي
ü مستجدات منظومة مسار: تدبير الحجرات
ü مستجدات منظومة مسار: تدبير غياب الموظفين
ثم تلا ذلك ورشة تطبيقية حول المحاور السالفة الذكر أطرها السيد محمد فحفوحي مدير الثانوية الإعدادية ابن طفيل، وبعد نقاش مستفيض حول مختلف محاور العرض خلص الاجتماع إلى مجموعة من التوصيات التقنية التي سيتم اعتمادها في منظومة "مسار" كما تم الاتفاق على :
تنظيم يوم تواصلي بهذا الشأن على صعيد المديريات الإقليمية وعلى صعيد جماعات الممارسات المهنية، من أجل تجميع مختلف مقترحات السيدات والسادة مديرات ومديري المؤسسات التعليمية بمختلف الأسلاك، بخصوص منظومة "مسار" ، وموافاة الأكاديمية بخلاصة هاته اللقاءات.
وتجدر الإشارة إلى أنه تمت موافاة جميع منسقي جماعات الممارسات المهنية والمنسقين الإقليميين لمنظومة مسار ب "دليل تدبير البنية المادية من خلال منظومة مسار" وكذلك جميع محاور عروض هدا اللقاء، كما وضعت الأكاديمية بريد إلكتروني ورقم هاتف من أجل التواصل.
إرسال تعليق