دليل التعويضات العائلية
ويستفيد من هذه التعويضـات الموظفون الذين يوجدون في إحدى الوضعيات السالفـة الذكر سواء كانوا رسمييـن أو متدربين أو مؤقتين أو متعاقدين وسواء كانوا في وضعية القيام بالوظيفة أو في إحدى الوضعيات الآتية :
· رخص المرض بجميع أنواعها ؛
· التوقف الحتمي عن العمل على إثر رخصة المرض ؛
· رخصة الولادة بالنسبة للموظفات اللواتي يستفدن من التعويضات العائلية ؛
·رخصة ا لاستيداع بالنسبـة للموظفـات ؛
· التوقيف المؤقت عن العمل مع الحرمان من الأجرة أو عقوبة تأديبية.
وتتفرع مسطرة التعويضات العائلية إلى العمليات التالية :
الزواج ؛
الازدياد ؛
الطلاق والحضانة ؛
متابعة الأبناء للدراسة
الكفالة أو التحمل العائلي
إرسال تعليق